8 PERSONAS USUARIAS SE INCORPORAN COMO FUNCIONARIAS EN EL AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZ
El lunes 2 de marzo, el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz dio la bienvenida a 16 personas funcionarias de carrera con discapacidad intelectual, tras superar la Oferta Pública de Empleo (OPE) desarrollada en 2025 para el puesto de auxiliar de servicio. Ocho de esas plazas —la mitad del total— corresponden a personas usuarias de Apdema, un dato que habla de esfuerzo individual y también de comunidad.
En concreto, tomaron posesión Víctor Castaño, Ekinhe Cantero, Unai Sáenz de Cámara, Silvia Mota, Aitor Mendaza, Oier Múgica, Miren Sánchez e Iñigo Contrasta. Detrás de cada nombre hay horas de estudio, constancia y una decisión compartida: creer que el empleo público también puede ser un espacio de inclusión real.
Este nuevo éxito de inserción laboral ha sido posible gracias al Programa de OPEs Accesibles de Apdema, una iniciativa que desde 2021 acompaña a personas con discapacidad intelectual en la preparación de oposiciones específicas mediante accesibilidad cognitiva, apoyos individualizados y materiales en formato de Lectura Fácil. El programa no solo enseña temarios: sostiene procesos, orienta trámites y refuerza la confianza de las personas con discapacidad intelectual participantes.
En el acto institucional, presidido por la alcaldesa Maider Etxebarria y acompañado por familiares y representantes municipales, se subrayó el carácter exigente del proceso y el valor de la perseverancia: nadie “regala” una plaza, se conquista con trabajo.
En Apdema celebramos este nuevo éxito del Programa de OPEs cesibles y lo entendemos como un avance de todas las personas que formamos este colectivo hacia la igualdad de oportunidades y la dignidad de las personas con discapacidad intelectual en el ámbito laboral. Porque cuando la accesibilidad se toma en serio, el talento encuentra el camino.
La noticia ha tenido una enorme repercusión en los medios de comunicación locales. Podéis ampliar información en los siguientes enlaces:
