MÁS DE 80 PERSONAS SOCIAS DE APDEMA PARTICIPAN EN LA OPE DEL AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZ
El pasado sábado, más de 80 personas socias de Apdema participaron en el primer ejercicio de la OPE del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Esta masiva participación pone de relieve el valor del trabajo formativo y de acompañamiento que impulsa Apdema para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual en el ámbito público. La prueba se enmarca en la OPE DI-2024, que ofrece 16 plazas de Auxiliar de Servicios destinadas a personas con un grado de discapacidad intelectual igual o superior al 33%.
El proceso selectivo, que se desarrollará a lo largo de 2025, contempla una segunda prueba selectiva que se llevará a cabo el 28 de junio. Las bases y el temario específico han sido diseñados para garantizar la igualdad de oportunidades y facilitar la participación efectiva de todas las personas aspirantes.
Una edición más, y ya son cinco, cabe destacar la enorme implicación de las personas socias de Apdema en esta nueva convocatoria del Programa de OPEs Accesibles que la asociación impulsa desde 2021. Como os venimos informando desde entonces, este programa pionero ofrece formación adaptada, apoyo individualizado y recursos en lectura fácil, permitiendo que cada participante afronte el proceso con confianza y preparación.
El Programa de OPEs Accesibles desarrollado por Apdema refleja cómo iniciativas independientes pueden converger en un objetivo común: construir una sociedad más inclusiva, donde el acceso al empleo público sea una realidad para todas las personas, independientemente de sus capacidades.
Desde Apdema, apostamos por el Programa de OPEs accesibles como una herramienta clave hacia la plena inclusión laboral y social de las personas con discapacidad intelectual, reafirmando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la dignidad de todas las personas.
